四大规则助你变身职场“万人迷”

有人在职场上受尽坎坷，四处碰壁，最终还没落得一个好结果，好职位、好报酬、好机会仿佛和他绝缘；有人却平步青云，好机会、好运气接二连三，工作办事总有贵人相助，老板赏识，同事欣赏，客户也喜欢跟他打交道，大家都喜欢围着他转，活脱脱就是个职场万人迷。真是人比人，气死人。

职场万人迷是天生的么？什么方法能让你进入万人迷的行列？想知道其中的奥妙，来看看专家为您提供的妙招。

案例：机会竟然被个小丫头抢了

Sara中文专业毕业，啃了四年的文字，摆弄文字是她一贯的爱好，毕湖南治疗癫痫病医院业进了一家规模中等的电子商务公司做市场部文案。因文字功底好，有好几次都漂亮地完成了工作任务。Sara在这个位子上呆了两年，正谋划着是不是往企划方面发展。现在自己对市场有不少了解，文案方面也越来越得心应手，Sara心里有了一个明确的发展计划。

有了计划，心里更有数了，Sara对工作也开始有些挑三拣四，感觉对目标不太有用的，或者是份内工作以外的事，她都想办法拒绝了。时间一长，同事们都感觉她很难接近癫痫会不会遗传，甚至有些自以为是；上司对她的看法也有些微妙的变化，她已经不是个好用的手下了。

最近，公司招进了一批新人，市场部也来了一个女孩，一张娃娃脸，成天笑盈盈的，还有个听起来很有范儿的名字Tina。Tina刚从学校毕业，几乎就是个打杂的，但她做任何事情都乐呵呵的，对同事也特别热心，经常嘘寒问暖，最近天气凉，大家可要注意身体啊、我有个同学在淘宝上开店做化妆品的，有需要的都来找我，熟人有折扣，除了这些，能顺手做的事她都会主动承担，从来没有半点不耐烦。

Sara把一切都看在眼里，虽然一开始很不屑，但看到大家和Tina关系很好，上司也喜欢叫她做事，Sara里很妒忌，但她没有做出任何改变，她认定，要目标明确，就得要做更重要的事。

Tina不仅热昆明治癫痫病的医院心，还以极大的耐心，毫不张扬地完成了很多工作，表现出的能力相当出色儿童癫痫哪里医院最好安徽治疗癫痫病医院哪里好。上司在多个场合都表示很青睐她，希望把她培养成骨干，好几个重要的工作担子都交给她去挑。

时光飞逝，公司里的企划主管跳槽了，就在Sara以为自己肯定是继任者的时候，Tina却捷足先登了。

机会竟然被这小丫头给抢了，难道是我的能力没她好，没她有魅力吗？凭什么！太不公平了！领导太偏心！Sara一腔治疗癫痫病什么办法好的委屈，难以接受，但事实摆在面前，她也无可奈何。

专家支招：遵从四大规则，丑小鸭变天鹅

在职场中不难发现总有这样的人，或是你的家人、同学、朋友，或者就是你邻座的同事，他们总是收到好运的眷顾：从诸多竞争者中脱颖而出获得升职，在和老板谈话后加了薪水，在朋友的推荐下去了更好的公司，在和客户吃一顿晚餐就签下一笔羡煞旁人的大单对比一下自己，差距不是一点点。别人平步青云，意气风发，自己就像一只丑小鸭，有苦无处说。专家认为，职场上没有天生的丑小鸭，也没有天生的天鹅，对于默默无闻的你，想要变身万人迷，需遵循以下四大规则：

规则一：有才识但不傲慢

你应该听到过身边人抱怨他怀才不遇的境遇：老板看不到他的才华，没有给他展现才能的机会，只会吩咐一些无关紧要的工作，始终在一个不痛不痒的职位委屈着。案例中的Sara，同样也是一百个委屈。但她不知自己的问题，还没有站稳脚跟就开始端架子挑工作，这很容易被当成是职业化素养低的表现，严重影响了自己的发展。

专家建议：

机会是要自己去争取、去发掘的，不管是什么工作，都要想方设法去寻找学习和展现的机会。同时，切忌仗着自己有才就恃才放旷，挑三拣四，不把同事放在眼里。提高工作综合胜任力，并时刻表现出积极、进取的工作态度，才有可能赢得人心，赢得认可。

规则二：有能力但不强势

观察你身边的人不难发现，有那么几个人一定是能力极强的牛人解决问题的能力、人脉关系和对大局的掌控能力都不得不让人佩服和羡慕，但是在他们中间有的人很难接近和沟通，总会用命令的口吻和同事说话，不苟言笑，做事只讲原则，久而久之没有人愿意在和他合作。而最后能高升，又有好人缘的人，也许不是那个能力最强的，却是始终笑容可掬、平易近人，受人欢迎的人。

专家建议：

即使你是领导，或是能力过人，也不意味着就有事事高人一等的权利。不管身处什么位置，对待同事，还是以治疗癫痫病的常见办法都有什么谦虚、西藏癫痫病专科医院低调为好，事事以沟通在先，切忌盛气凌人，处处以领导身份自居。

规则三：有背景但不高调

有句话说：学历是铜牌，能力是银牌，人际关系是金牌。由此不难看出，关系、背景在职场上的重要性。有的人天生好命，仗着上面有人这棵大树，就对工作抱着坐享其成的态度，并且四处炫耀他的那点来头&rdquo最好治癫痫病医院;。然而，职场上需要的始终是有能力、能创造价值的人才，没有真正的实力，招摇过市至多让你得到昙花一现的成果，得不到稳定的发展和最终的成就。

专家建议：

职业生涯获得长远、稳定发展的关键，还是明确职业定位，做好科学的职业规划，通过一步步踏实的积累，打造自己的核心竞争力，适当时再运用上你的人际资源，才能真正平步青云。

规则四：有功劳但不炫耀

工作经历越长，你为公司或行业所付出的精力和努力就越多，大小都会有所收获，有所成就。但不论功劳大小，其实都只是记录你成长和奋斗的轨迹，而非你事业发展上的最终成就，没有必要因此炫耀和张扬，这会显得职业素养不高，专业度不够，给人留下不稳重、不成熟的印象，对职业生涯发展没有任何益处。

专家建议：

在取得一定成绩后，不妨忽视它，把视野对焦到更远大的目标上，只有踏实的、持续的进取才能收获职业生涯的辉煌。居功自傲，只会逆水行舟。

在职场这个大舞台上，并没有谁一开始就能出演亮丽迷人的主角，都要经过千锤百炼的磨砺，才会绽放耀眼的光芒。专家提醒职场人，想要变身职场万人迷，关键还是要以职业定位为中心，不断累积和炼造自己的核心竞争力，时刻展现综合胜任力，照此发展，想不迷人都难！

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